***
Skapa en välmående organisationskultur
& ett hälsosamt ledarskap
Skapa en arbetsplats där trivsel och tillväxt går hand i hand genom min coachning och expertis inom företagsrådgivning, pedagogik och kommunikation.
Vad ger synergieffekter till företagskulturen?
Positiv arbetsmiljö
Genom att främja samarbete och lagarbete skapar synergieffekter en mer positiv arbetsmiljö där medarbetare känner sig stöttade och värderade.
Ökad innovation
När olika perspektiv och kompetenser kombineras, kan det leda till ökad kreativitet och innovation inom företaget.
Stärkta relationer
Samarbete och gemensamma projekt kan stärka relationerna mellan medarbetare och chefer, vilket minskar risken för negativa relationer och en toxisk företagskultur.
3 sätt att jobba med mig
Med en kombination av inspirerande föreläsningar och gruppcoachningspaket hjälper jag ert företag att stärka sin kommunikation och bygga en psykosocialt trygg arbetsmiljö för era anställda. Genom att dela erfarenheter och insikter skapar vi en plattform för lärande och personlig utveckling som bidrar till en hållbar och välmående företagskultur för alla på företaget!
En hälsosam och välmående företagskultur är grunden för ett välmående företag i tillväxt och expansion.
Ledarskapsprogram
för chefer, ledare & soloföretagare
För vem?
Chefer, teamledare, entreprenörer och soloföretagare som vill stärka sitt ledarskap och skapa en hållbar företagskultur.
Vad kan du välja mellan?
- Individuell ledarskapscoachning
- Workshops & föreläsningar om:
a. Coachande och kommunikativt ledarskap
b. Konflikthantering & attityder på arbetsplatsen
c. Pedagogiskt ledarskap – att leda med tydlighet & inspiration
d. Peer-to-peer coachning/ Gruppcoachning (för chefsgrupper digitalt)
e. Praktiska verktyg & strategier för stresshantering, motivation & engagemang (fysiskt ute på plats alt. hybrid)
Pris från: 38 000 SEK
Kontakta mig för köp av tjänst & bokning
Teamutveckling för personal & arbetsgrupper
För vem?
Arbetsgrupper och medarbetare som vill förbättra kommunikation, samarbete och arbetsglädje.
Vad? (välj en eller fler i kombination)
- Interaktiva workshops för bättre kommunikation & samarbete
- Föreläsningar om psykosocial arbetsmiljö, attityder och trivsel
- Gruppcoachning för att stärka engagemang och teamdynamik
- Övningar för att bygga trygghet, motivation och relationer
- Strategier för att förebygga stress och långtidssjukskrivningar
Via gruppcoachning hjälper jag ert företag att upptäcka utefter vilka utmaningar och hinder ni vill arbeta igenom, stärka er kommunikation och bygga en psykosocialt trygg arbetsmiljö för era anställda.
Jag har tystnadsplikt och följer ICF:s etiska riktlinjer.
Vid köpet behöver en coachning överenskommelse också läsas och godkännas. I ett första samtal tittar vi på behov, önskad riktning och måluppfyllelse.
Pris från: 28 000 SEK
Digital kursportal – Flexibel & tillgänglig när det passar er
För vem?
Företag som vill ge sina ledare och medarbetare möjlighet att utbilda sig i egen takt. Ni får kompetensutveckling via digitala självstudier som är pedagogiskt utformade. Få inspirerande kurser och nå en djupare insikt i personlig utveckling, relationer & kultur på företaget och i livet. Onlinekurserna har förinspelat material och kursböcker så du kan utbilda dig i din takt och när du vill.
Passar även soloentreprenörer!
(OBS! Under utveckling)
Målet är att minska missförstånd, öka produktiviteten och skapa en kultur av kontinuerligt lärande och innovation.
Onlinekurser inom:
- Stressrelaterad psykisk ohälsa & förebyggande strategier
- Personlig utveckling & självledarskap
- Konflikthantering & svåra samtal - Kommunikation & relationsbyggande i arbetslivet
Möjlighet att lägga till:
- Liveföreläsningar & webbinar för fördjupning
- Gruppcoachning på distans kopplat till en kurs eller kursserie.
¤Självstudier med konkreta verktyg och övningar
¤ Tillgång till material dygnet runt & anpassa efter behov
Pris: Beroende på kurs och antal
Vad synergieffekter ger med hjälp av konflikthantering
Förbättrad kommunikation
Genom att uppmuntra samarbete och öppen dialog mellan medarbetare och avdelningar kan synergieffekter bidra till att minska missförstånd och konflikter.
Ökad förståelse
När människor arbetar tillsammans mot gemensamma mål, ökar deras förståelse och empati för varandras utmaningar och perspektiv.
Gemensamma mål
Synergi fokuserar på att uppnå gemensamma mål, vilket kan hjälpa team att sätta sina individuella agendor åt sidan och arbeta mot det bästa för hela organisationen.
PAKET 1
Teamcoachning för arbetsgrupp anställda
(upp till 30 personer per grupp)
Syftet med teamcoachning för arbetsgrupper är att förbättra teamdynamik och stärka företagets kultur. Målet är att öka arbetsglädje, motivation och samarbete inom teamet. Genom att stärka individens inre förmåga och färdigheter kopplat till arbetet kan vi skapa en hälsosam arbetsmiljö där era anställda känner delaktighet, kreativitet, trygghet och utövar självledarskap.
Genom att arbeta med hela teamet kan företag skapa en mer produktiv och positiv arbetsmiljö som gynnar både individen och organisationen som helhet. Vi utgår ifrån era arbetsgruppers behov och nuläge.
Vad ingår:
- Förbättring av teamdynamik och samarbete
- Utveckling av en stark företagskultur
- Strategier för att öka arbetsglädje och motivation
- Kompetensutveckling för hela teamet inom självledarskap och kommunikation
Pris: från 30.000 SEK per anställd.
Det är alltid början som kräver den största mödan.
Paket 1 - från
30.000 SEK
Engångsbetalning, exkluderar moms
- 5 x 2h sessioner (inkl. inspelning & anteckningar vid digital träff)
- Tillgång till en digital anteckningsbok med verktyg
- E-post stöd mellan sessionerna
PAKET 2
Gruppcoachning för chefer /chefsgrupp
Vad ingår:
- 2 stycken halvdagar alternativt 3 x 2 timmar
- Utveckling av ledarskapsförmåga & pedagogiskt ledarskap
- Förbättring av kommunikation och samarbete
- Strategier för att skapa en positiv arbetsmiljö
- Teamutveckling och konfliktlösning
- Reveal to heal - metodik för svåra samtal
Pris:
Svårigheter är egentligen bara saker att överkomma.
Paket 2 från
84.000 SEK
exklusive moms, möjlighet att dela upp betalning
- 1-2 halvdagar alt 3x2 timmar digital gruppcoachning (inkl. inspelning & anteckningar vid digital träff)
- Metoder för konflikthantering
- Strategier för att bygga en välmående företagskultur & värdegrund
- Grunden av pedagogiskt ledarskap
- Utveckling av ledarskapsförmåga
PAKET 3
Individuell coachning för chefer / ledare
Syftet med individuell chefscoachning är att stödja chefer i deras personliga och professionella utveckling. Målet är att stärka deras ledarskapsförmåga, hantera stress och hitta en balanserad arbetslivsstil. Genom denna coachning ska chefer bli mer effektiva, inspirerande och välmående ledare.
Vad ingår:
- 10 tillfällen á 90 min
- Personlig utveckling för chefer
- Ledarskapsutveckling
- Stresshanteringsstrategier
- Balans mellan arbete och privatliv
Pris: 89.995 SEK (exkl. moms)
Allting har en skönhet, men det är inte alla som ser den.
OBS! Efter betalning kommer du att omdirigeras för att skapa ett konto, skapa ett och logga in på nytt på plattformen för tillgång till programmet. Behöver du hjälp? Kontakta supporten.
Paket 3
89.995 SEK
Möjlighet att dela upp betalning
exkl. moms
- 12 x 60 min sessioner (inkl. inspelning & anteckningar)
- Tillgång till FULLA kursserien "Återta och stärk dig själv som högkänslig person" (värde 30.500 SEK)
- E-post stöd mellan sessionerna
- Daglig digital arbetsbok och journalföring
- Veckovis stöd och uppgifter för framsteg Alternativa promenadsamtal och andliga läsningar vid behov
- Meditationer, andningstekniker och personlig utvecklingslitteratur
***
Skapa en välmående organisationskultur & ett hälsosamt ledarskap
Skapa en arbetsplats där trivsel och tillväxt går hand i hand genom min coachning och expertis inom företagsrådgivning, pedagogik och kommunikation.
Klienters recensioner - Wall of Love
Klienters recensioner - Wall of Love
Du kan läsa fler recensioner här
FRIA RESURSER - Är du påväg in i väggen? Testa dig här ->
3 sätt att jobba med mig
Med en kombination av inspirerande föreläsningar och gruppcoachningspaket hjälper jag ert företag att stärka sin kommunikation och bygga en psykosocialt trygg arbetsmiljö för era anställda. Genom att dela erfarenheter och insikter skapar vi en plattform för lärande och personlig utveckling som bidrar till en hållbar och välmående företagskultur för alla på företaget!
En hälsosam och välmående företagskultur är grunden för ett välmående företag i tillväxt och expansion.
Ledarskapsprogram
för chefer, ledare & soloföretagare
För vem?
Chefer, teamledare, entreprenörer och soloföretagare som vill stärka sitt ledarskap och skapa en hållbar företagskultur.
Vad kan du välja mellan?
- Individuell ledarskapscoachning
- Workshops & föreläsningar om:
a. Coachande och kommunikativt ledarskap
b. Konflikthantering & attityder på arbetsplatsen
c. Pedagogiskt ledarskap – att leda med tydlighet & inspiration
d. Peer-to-peer coachning/ Gruppcoachning (för chefsgrupper digitalt)
e. Praktiska verktyg & strategier för stresshantering, motivation & engagemang (fysiskt ute på plats alt. hybrid)
Pris från: 38 000 SEK
Kontakta mig för köp av tjänst & bokning
Teamutveckling för personal & arbetsgrupper
För vem?
Arbetsgrupper och medarbetare som vill förbättra kommunikation, samarbete och arbetsglädje.
Vad? (välj en eller fler i kombination)
- Interaktiva workshops för bättre kommunikation & samarbete
- Föreläsningar om psykosocial arbetsmiljö, attityder och trivsel
- Gruppcoachning för att stärka engagemang och teamdynamik
- Övningar för att bygga trygghet, motivation och relationer
- Strategier för att förebygga stress och långtidssjukskrivningar
Via gruppcoachning hjälper jag ert företag att upptäcka utefter vilka utmaningar och hinder ni vill arbeta igenom, stärka er kommunikation och bygga en psykosocialt trygg arbetsmiljö för era anställda.
Jag har tystnadsplikt och följer ICF:s etiska riktlinjer.
Vid köpet behöver en coachning överenskommelse också läsas och godkännas. I ett första samtal tittar vi på behov, önskad riktning och måluppfyllelse.
Pris från: 28 000 SEK
Digital kursportal – Flexibel & tillgänglig när det passar er
För vem?
Företag som vill ge sina ledare och medarbetare möjlighet att utbilda sig i egen takt. Ni får kompetensutveckling via digitala självstudier som är pedagogiskt utformade. Få inspirerande kurser och nå en djupare insikt i personlig utveckling, relationer & kultur på företaget och i livet. Onlinekurserna har förinspelat material och kursböcker så du kan utbilda dig i din takt och när du vill.
Passar även soloentreprenörer!
(OBS! Under utveckling)
Målet är att minska missförstånd, öka produktiviteten och skapa en kultur av kontinuerligt lärande och innovation.
Onlinekurser inom:
- Stressrelaterad psykisk ohälsa & förebyggande strategier
- Personlig utveckling & självledarskap
- Konflikthantering & svåra samtal - Kommunikation & relationsbyggande i arbetslivet
Möjlighet att lägga till:
- Liveföreläsningar & webbinar för fördjupning
- Gruppcoachning på distans kopplat till en kurs eller kursserie.
¤Självstudier med konkreta verktyg och övningar
¤ Tillgång till material dygnet runt & anpassa efter behov
Pris: Beroende på kurs och antal
Klienters recensioner
- Wall of Love
Du kan läsa fler recensioner här
Vanliga frågor & svar ( Q&A)
Vad är synergieffekter och hur kan de förbättra vårt företag?
Synergieffekter uppstår när samverkan mellan olika delar eller individer skapar en större effekt än summan av deras individuella bidrag. Genom mina coaching- och föreläsningstjänster hjälper jag er att förebygga stressrelaterad psykisk ohälsa, skapa nya samarbeten och öppna upp för en djupare dialog i er organisation kring värderingar, riktning och relationsbyggande. Vilket leder till bättre tillväxt & en lärande organisation, ökad innovation och starkare relationer mellan medarbetare.
Hur kan vi identifiera och hantera negativa relationer på arbetsplatsen?
Genom att använda mina metoder för analys och kartläggning kan jag hjälpa er att identifiera negativa relationer på arbetsplatsen. Det är det första steget. När vi ringat in vilka negativa relationer och konflikter som finns kan ni ta in min coachning och/eller föreläsning för att lösa konflikten samt främja en öppen kommunikation som skapar en trygg miljö där medarbetare känner sig bekväma att dela sina tankar och idéer för utveckling.
Vilka är de vanligaste orsakerna till stressrelaterad psykisk ohälsa på arbetsplatsen?
De vanligaste orsakerna handlar om för hög arbetsbelastning, brist på kontroll och inflytande, en negativ arbetsmiljö och brist på stöd. Genom mina utbildnings- och föreläsningstjänster kan jag hjälpa er att identifiera dessa faktorer och implementera strategier för att skapa en hälsosam arbetsmiljö som minskar stress hos era anställda och chefer.
Vad är psykosocial trygghet och varför är det viktigt?
Psykosocial trygghet innebär att medarbetare känner sig trygga att uttrycka sina åsikter utan rädsla för negativa konsekvenser. Genom mina coachningstjänster kan jag hjälpa er att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare vågar ta initiativ och bidra till företagets framgång. Jag erbjuder också coachning för chefer. Skillnaden mellan en chef och en ledare är att en chef fokuserar på att förvalta och övervaka arbetet, medan en ledare inspirerar och motiverar medarbetare att uppnå gemensamma mål.
Ledare bygger relationer, visar empati och skapar en vision för framtiden. Jag har en specifik föreläsning just för att göra chefer till trygga och pedagogiska ledare.
Hur kan vi förbättra kommunikationen inom vår organisation?
Jag kan hjälpa er att förbättra kommunikationen genom att införa regelbundna möten, skapa tydliga kommunikationskanaler och uppmuntra en öppen dialog. Mina utbildnings- och föreläsningstjänster inkluderar också träning i kommunikationsfärdigheter och aktiv lyssnande.
Vilka är vanliga tecknen på en negativ företagskultur?
Tydliga tecken på att företagskulturen är negativ eller ohållbar är hög personalomsättning, lågt engagemang hos anställda, frekventa konflikter och brist på samarbete, missförstånd och sjukskrivningar. Genom mina analyser och kartläggningar kan jag hjälpa er att identifiera dessa tecken och föreslå åtgärder för att förbättra en hållbar företagskulturen.
Hur kan ledare främja en hälsosam arbetsmiljö?
Som ledare och ansvarig för en arbetsgrupp kan du vara tillgänglig och stöttande, sätta realistiska mål, erbjuda pedagogiskt och coachande vägledning och främja en kultur av respekt och mångfald. Min ledarskapscoaching- och utbildningstjänster ger er de verktyg ni behöver för att skapa och upprätthålla en hälsosam arbetsmiljö och skapa en psykosocial trygghet utefter AFS riktlinjer.
Vilken utbildning har du som föreläsare & coach?
Jag är diplomerad Holistisk Livscoach - vilket innebär att jag utgår ifrån ICF-riktlinjer och har fler verktyg att utgå ifrån såsom Motiverande samtal, KASAM, ACT, visualiseringsverktyg, Switch-tekniken m.fl. I vårt introduktionssamtal kommer jag ställa en del frågor kring er nuvarande situation på företaget för att få en bild av ert behov. Inför samarbeten kommer du också får skriva under en coachningsöverenskommelse innan vi påbörjar er resa framåt. I coachnings sessioner följer jag ICF:s etiska principer och har tystnadsplikt.
Utöver coachning, har jag 5 år av universitets studier/ högre studier inom pedagogik och didaktik (leg. lärarexamen), beteendevetenskap, socialpsykologi, sociologi och folkhälsovetenskap. Jag har även en utbildning som statstjänstekvinna och företagsrådgivare. Med över 25 års arbetslivserfarenhet inom 8 olika branscher har jag en bred repertoar av kompetens att använda för att ge rådgivning och coachning inom de beslut du står framför.
Utöver utbildning och erfarenhet är jag lyckosamt född med HSP - High Sensetive Personality trate. Det är ett personlighetsdrag som gör att jag kan intuitivt känna av saker som andra inte kan. Vilket är ett fantastiskt verktyg i företagsutveckling, konflikthantering samt personlig utveckling och mycket uppskattat av mina kunder.
